İşçiye yanlışlıkla veya hatalı yapılan fazla ödemeler, Türk Borçlar Kanunu'nun ‘sebepsiz zenginleşme hükümleri’ gereğince işveren tarafından geri alınabiliyor. Tam 15 sene önce çalıştığı işyerinden ayrılan işçiye fazla ödeme yapıldığını tespit eden işveren, parayı talep etti.
Hesabına fazla para yatan çalışanlar dikkat! Yargıtay'dan emsal karar
Hesabına fazla para yatan çalışanlar dikkat! Yargıtay'dan emsal karar